28 октября 2020 г. состоялся вебинар: «Актуальность и эффективность применения профессиональных стандартов. Развитие кадровых компетенций в парадигме национальной системы квалификаций», организаторами которого выступили Союз «Автопром Северо-Запад», СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и Центр кластерного развития.
В рамках реализации государственной кадровой политики и ФЗ
С приветственным словом и обращением к участникам вебинара выступил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Тищенко Петр Евгеньевич, который отметил актуальность и своевременность рассматриваемых вопросов. В современных условиях качество оценки квалификации специалистов играет важную роль при формировании предложения на рынке труда. Петр Евгеньевич подчеркнул необходимость синхронизации образовательных и профессиональных стандартов и поддержку деятельности в данном направлении со стороны Комитета.
О национальной системе квалификаций (НСК) как инструменте согласования спроса и предложения на квалификации рассказал руководитель Департамента оценки квалификаций и качества программ Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Перевертайло Алексей Станиславович. В своем выступлении Алексей Станиславович уделил особое внимание организационной структуре, принципам формирования и инструменты НСК, основным из которых является независимая оценка квалификаций. На текущий момент независимую оценку в стране прошло около 80 тысяч человек, активно развивается инфраструктура — создано более 1500 площадок по проведению профессиональных экзаменов. Российская система квалификаций находится в стадии развития, создано 39 отраслевых советов, зарегистрировано порядка 1300 профессиональных стандартов, которые охватывают 70% действующих квалификаций.
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» имеет обширную практику в проведении профессиональных экзаменов в рамках независимой оценки квалификации в действующем с 2017 года экзаменационном центре от СПК в Наноиндустрии. О методике построения элементов НСК: центров оценки квалификации, экзаменационных центров и площадок на основе регионального и отраслевого подходов рассказал Комаров Борис Геннадьевич, управление по развитию персонала, руководитель рабочей группы по развитию квалификаций промышленного кластера «Автопром Северо-Запад», член Совета по профквалификациям в автомобилестроении.
Особое значение на вебинаре было уделено эффективности применения профстандартов. Практикой создания Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении и разработки отраслевых стандартов поделилась Михеева Светлана Александровна, директор Департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ», руководитель Комитета по независимой оценке квалификаций в автомобилестроении (СПКА). Светлана Александровна рассказала о деятельности Совета, практических аспектах взаимодействия с образовательными организациями, опыте создания Центров оценки квалификации и реализации международных проектов по признанию профессиональных квалификаций.
Директор Центра кластерного развития Санкт-Петербурга Зинина Марина Геннадьевна выразила готовность ЦКР оказать всестороннюю помощь в координации деятельности профессиональных сообществ, кластеров и предприятий города, заинтересованных в развитии кадрового потенциала и повышении уровня квалификации сотрудников, оптимизации бизнес-процессов и актуализации профстандартов.
Проведенное мероприятие открывает серию вебинаров по формированию в регионе НСК. Внедрение элементов системы квалификаций позволит более динамично внедрять новые технологии, оптимизировать кадровую структуру, сокращать расходы предприятия по персоналу и одновременно реализовывать процессы по развитию дополнительных компетенций сотрудников, а также повысить мотивационную составляющую для персонала предприятия.